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今年国庆遇上中秋如果一天都不休息根据国家规定怎样算加班费
更新时间:2017-09-20 15:17  来源:未知   编辑:公子小白  点击数: 次  
重庆晚报讯,根据国务院办公厅通知精神,今年中秋节、国庆节放假调休8天,从10月1日至10月8日,9月30日正常上班。 根据相关法规,用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的
重庆晚报讯,根据国务院办公厅通知精神,今年中秋节、国庆节放假调休8天,从10月1日至10月8日,9月30日正常上班。
根据相关法规,用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在这8天长假中,10月1日到10月3日是国庆节法定假日,按300%算加班工资;10月4日是中秋节法定假日,按300%算加班工资;10月5日到10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算加班工资;10月7日和10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
根据规定,我国法定节假日的加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
按照我市执行的第一档地区月最低工资标准1500元、第二档地区月最低工资标准1400元计算,这两个地区的劳动者在国庆中秋双节期间加班,加班工资最多分别可以拿到1380元和1287元。


(责任编辑:公子小白)

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